杭州就业补贴申请条件详解

就业难题一直是民生的重中之重，特别是在当前经济形势复杂多变的背景下，杭州市人力社保局联合多个政府部门出台的一系列政策，旨在通过提供就业补贴来缓解这一难题。这篇文章小编将详细介绍杭州就业补贴申请条件及相关政策。

一、政策背景

杭州市为进一步稳定和促进就业，于2020年发布了《关于进一步做好稳就业保就业职业的通知》。该通知从多个方面为劳动者和企业提供了支持，特别是针对疫情影响下的就业难题，杭州市的政策措施更为全面。

二、主要就业补贴类型

1. 高校毕业生吸纳就业补贴

– 中小微企业在2020年新招用毕业年度高校毕业生的，依法连续缴纳社保满12个月的，可以申领一次性1000元/人的补贴。

– 对于毕业2年以内的高校毕业生，如果被中小微企业招用，且其工资低于全社会平均工资的，可以享受每年2000元的补贴，最长补贴期限为3年。

2. 社保补贴

– 小微企业或社会组织新招用毕业2年内的高校毕业生，依法缴纳社保满12个月的，可以获得社会保险费补贴，补贴标准为企业实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和。

3. 疫情时期的企业用工补贴

– 在疫情响应期间，市区企业招用市区以外的户籍人员，初次在市区就业并连续缴纳社保6个月以上的，可申请1000元的企业用工补贴。

4. 创业补贴

– 高校毕业生在养老、家政服务及现代农业领域创业的，可以申请多达1万元的补贴，条件是连续缴纳社保满12个月，补贴期限不超过3年。

5. 灵活就业社保补贴

– 更新了灵活就业的岗位目录，简化申请流程，扩大适用范围，方便自在职业者申请相关补贴。

三、申请条件

为了顺利申请这些补贴，申请者需要符合一定条件：

1. 企业条件

– 必须为中小微企业，营业执照注册地址在杭州市区。

– 新招用的高校毕业生需签订至少12个月的劳动合同，并依法连续缴纳社保。

2. 个人条件

– 对于高校毕业生来说，需在毕业后两年内被新招用，并符合工资收入的相关条件。

– 需在杭州市内就业，且相关社保费用必须按规定连续缴纳。

3. 申请流程

– 企业和个人需要向当地公共就业服务机构提交申请，部分补贴可通过网上申请进行。

四、拓展资料

怎样？怎样样大家都了解了吧，杭州市为促进就业、稳定社会经济提高推出了多项就业补贴政策，涵盖了高校毕业生和创业者等多个群体。申请这些补贴需要符合相关条件，其中包括企业的营业执照、社保缴纳记录及个人的就业情形等。通过这些政策，杭州市希望能给在艰难经济环境中挣扎的劳动者和企业提供必要的支持，助力经济复苏。如需了解进一步的政策详情或申请步骤，可以咨询当地的人力社保部门。