一、国企单位合同工酒驾怎样处理？
国有企业人员醉驾是会被开除的，酒驾涉及到刑事处罚，国有企业单位可以以此开除醉驾员工。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形其中一个的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的职业任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事职责的。
二、酒驾单位怎样处理？
根据《政务处分法》第十四条的规定，公职人员因犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
在操作中，给予开除党籍的处分，并不必然开除公职，但基于政务处分与党纪处分相匹配的制度，应当同时给予政务撤职以上的重处分。
三、事业单位人员酒驾咋处理？
事业单位人员酒驾被抓，根据具体情况，有下面内容三种处理方式。
一、酒驾受行政处罚后的处理方式。
党员或公职人员发生酒驾行为，没有发生交通事故，
只是被公安机关给予行政处罚后，
按照《中国共产党纪律处分条例》（下面内容简称《党纪处分条例》）第二十八条，
党员的行为违反了道路交通安全法的规定，应当认定为其他违法行为，视情节给予警告至开除党籍处分；
根据《党纪处分条例》第三十三条的规定，党员依法受到行政处罚，党组织可以根据生效的行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。
因此，对于酒驾被行政处罚的行为，应当根据事实和情节给予相应的党纪处分。
比如结合喝酒的缘故、喝酒的时刻、有无造成恶劣影响、酒精含量的高低、初次还是多次酒驾、职业一贯表现等影响进行综合评价。
通常，在没有造成恶劣影响的情况下，给予党纪轻处分较为合适。
另外，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》（下面内容简称《政务处分法》）第四十一条的规定，公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害民族和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分。
《政务处分法》第四十九条规定，监察机关可以根据行政处罚决定认定的事实和情节，经立案调查核实后，给予政务处分。
通常，在没有造成恶劣后果的情况下，给予政务轻处分较为合适。如果情节特别轻微的，给予党纪轻处分的案件，不一定同时给予政务轻处分。
二、被相对不起诉、免除刑罚的处理方式。
党员或公职人员由于酒驾造成交通事故或者醉驾行为被追究刑事职责，检察机关作出相对不起诉、法院判决免于刑事处罚的案件，
根据道路交通安全法和刑法的规定，酒驾和醉驾面临的处罚不同，酒驾通常不会被追究刑事职责，然而如果饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，将会被追究刑事职责；
醉驾通常涉嫌危险驾驶罪，一般处以拘役，并处罚金。
根据刑事诉讼法和刑法的规定，情节轻微，危害不大的，对两者均可以作出不起诉决定或者判处免于刑事处罚。
《党纪处分条例》第二十七条、第三十一条规定，当被检察机关作出不起诉决定或者法院判处免于刑事处罚，党员的行为应当定性为涉嫌犯罪行为，并给予党纪重处分，即撤销党内职务以上的处分。
根据《政务处分法》第十四条的规定，公职人员因犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。在操作中，给予开除党籍的处分，并不必然开除公职，但基于政务处分与党纪处分相匹配的制度，应当同时给予政务撤职以上的重处分。
三、被判处刑罚后的处理方式。
党员或公职人员因醉驾或酒驾发生重大交通事故而被判处拘役、有期徒刑的。
根据《党纪处分条例》第三十二条、第三十三条的规定，党员犯罪，被判处主刑（含宣告缓刑）；
过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）的有期徒刑的，应当给予开除党籍处分。
因此，因醉驾或酒驾涉嫌犯罪被判处刑罚的，一般情况下都应当开除党籍。
需要注意的是，因酒驾发生重大交通事故而涉嫌的交通肇事罪属于过失犯罪，如被判处三年下面内容有期徒刑或者拘役，在适用党纪处分时，经后对个别可以不给予开除党籍处分的，需要报请上一级党组织批准。
根据《政务处分法》第十四条和第四十九条的规定，公职人员被判处管制、拘役、有期徒刑的，制度上都应当予以开除，但因过失犯罪被判处管制、拘役或三年下面内容有期徒刑的情形，案件情况特殊，予以撤职更为恰当的，报请上一级机关批准后，可以给予撤职。
这里需要注意的是，《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员被判处刑罚的，给予开除处分。
即只要判处刑罚，一律予以开除。
由于《政务处分法》的位阶高于《行政机关公务员处分条例》，二者发生冲突时应当遵循《政务处分法》的规定。
以上处理方式均依据相关条例、历史案例处理。
实际操作中要根据违法人的实际情况，具体判断。
四、酒驾通知单位怎样处理？
对于交警部门查获的酒驾类交通违法行为，办案民警在询(讯)问违法犯罪嫌疑人时，会将其职业单位、单位地址、住所地以及街道(乡镇)所在地等信息一一比对、核查，在对其开具《公安交通管理行政处罚决定书》的同时，一并开具《酒驾类交通违法行为告知书》，并将由案件承办大队或住所地所在大队在5个职业日内，将《告知书》送达违法犯罪嫌疑人职业单位或住所地街道(乡镇)政府，同时将加盖违法犯罪嫌疑人职业单位或者住所地街道(乡镇)政府印章的送达回执存卷备查。
五、事业单位酒驾怎样处理？
事业单位职业人员处分暂行规定 第二十二条 事业单位职业人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位职业人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。
六、酒驾不起诉后单位怎样处理？
酒驾不起诉后单位应该开除放人，免得以后发生事故。
七、国企员工普通酒驾单位怎样处理？
国企员工酒后驾驶行为属于违反单位规定的行为，单位可以依据《中华人民共和国刑法》和《道路交通安全法》等有关法律法规进行处理。一般情况下，处理方式可能包括下面内容几种：
1. 通报批评：对于首次酒后驾驶的员工，单位可以采取通报批评的方式，向全体员工公开宣传，警示广大员工。
2. 撤销奖励：对于曾经被评为杰出员工或领导班子成员的员工，单位可以撤销其获得的奖励。
3. 解除职务：如果酒后驾驶严重影响到单位的形象和声誉，或涉及伤人或者事故等情况，单位可以解除其相应的职务。
4. 开除员工：对于严重的酒后驾驶行为，单位可以直接开除员工。
酒后驾驶行为是非常危险和不负职责的行为，员工应该自觉遵守交通制度，单位也需要对违规员工进行严厉的处理和警示。
八、酒驾没驾照怎样处理
酒驾没驾照怎样处理
酒驾和驾驶没有有效驾驶证是两个严重的交通违法行为，在中国被视为严重威胁公共安全的犯罪行为。这两者之间既存在重叠又有不同的处理方式，下面将为无论兄弟们详细介绍。
酒驾处理方式
在中国，酒驾是一项严重违法行为，被视为严重危害道路交通安全的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条的规定，酒后驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，最高可判处七年下面内容有期徒刑，并处罚金。
如果无论兄弟们被抓到酒驾，下面是一般的处理方式：
- 责令进行血液酒精含量测试
- 暂扣驾驶证
- 罚款，金额根据酒精含量和当地交通法规而定
- 可能被拘留一段时刻
- 可能被吊销驾驶证
- 可能需要参加相关法律法规教育培训
- 可能需要进行一定期限的禁驾
- 可能需要接受车辆查封、扣押等处理
同时，酒驾还会对无论兄弟们的个人信用记录产生不良影响，影响无论兄弟们在征信体系中的信誉。
驾驶没有有效驾驶证的处理方式
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十七条的规定，驾驶机动车时没有取得驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以扣留，并可处以三千元下面内容的罚款。同时，可以将无论兄弟们的违法记录记录在个人信用记录中，影响无论兄弟们的信用。
如果无论兄弟们由于没有有效驾驶证被捕，下面是一般的处理方式：
- 责令停驶并扣留车辆
- 罚款，金额根据地区和实际情况而定
- 可能需要参加相关法律法规教育培训
- 可能需要补考或者重新考取驾驶证
- 可能会被处以其他行政处罚
需要注意的是，驾驶没有有效驾驶证是严重违法行为，如果多次被抓，处罚将会更严重，甚至可能会面临刑事职责。
怎样处理酒驾和驾驶没有有效驾驶证的情况?
如果无论兄弟们不幸同时涉及酒驾和驾驶没有有效驾驶证的情况，处理方式可能更为严格。一般来说，公安机关可能采取下面内容措施：
- 对无论兄弟们进行严格的调查
- 可能会加重罚款金额
- 可能会拘留无论兄弟们一段时刻，并且吊销无论兄弟们的驾驶证
- 可能会对无论兄弟们进行法律教育培训并强制要求修补考驾驶证
无论是酒驾还是驾驶没有有效驾驶证，都是严重的交通违法行为，对公共安全有着巨大的威胁。在任何情况下，我们都应该严格遵守交通法规，确保自己和他人的人身安全。
最后，我想强调的是，这篇文章小编将所介绍的内容仅供参考，实际处理方式可能因地区和具体情况而有所不同，请在遇到相关难题时及时咨询专业人士以获取最准确的法律建议。
九、酒驾拘留手机怎样处理
在我们的社会现实中，酒驾一直一个严重的难题，一个涉及到安全、法律和职责的难题。而当一个人由于酒驾被拘留后，手机这个私人物品也需要被处理。那么，酒驾拘留手机怎样处理？这一个需要认真对待的难题。
第一步：保障手机信息安全
当面对酒驾拘留难题时，我们要考虑的是保障手机中的信息安全。由于手机中可能存有大量的个人隐私信息，比如通讯录、短信、照片等。为了防止这些信息泄露，建议可以通过下面内容方式来保障手机信息安全：
- 立即更改手机密码，避免他人恶意操作或查看个人信息。
- 将重要信息备份到云端或其他设备，以防手机遗失或损坏。
- 及时清空手机浏览记录、登录信息等隐私数据。
第二步：法律合规处理
酒驾拘留手机需要依法处理，不得随意处置或丢弃。根据相关法律规定，警方在拘留经过中会对手机等物品进行登记和保管，确保相关证据的完整性。因此，在此阶段，建议采取下面内容措施：
- 配合警方的调查职业，如提供解锁密码等必要信息。
- 妥善保管好接收的《扣押清单》，并在规定时刻内申请取回物品。
- 如有需要，可请律师协助处理相关法律程序，保护自己的合法权益。
第三步：合理收回手机
一旦拘留期满或案件有了最终结局，你有权合理收回自己的手机。在收回手机前，务必确认手机的完好性和数据安全性。同时，真诚配合警方的职业，不得有任何干扰和阻碍。
小编归纳一下
怎样？怎样样大家都了解了吧，酒驾拘留手机的处理涉及到个人信息安全、法律合规以及合理收回等方面，需要我们以专业和负职责的态度去处理。希望通过这篇文章小编将的分享，可以帮助到面临类似难题的大众，更好地应对这一挑战。
十、酒驾单位怎样处理规定？
这要看何单位，单位内部有规定按单位内部规定处理（比如公安机关就可能会辞退或开除）
