行业通常是指比较宽泛的：比如互联网、餐饮、房地产、汽车等。

职位是具体的职业内容：比如文员、秘书、助理、工程师等。

求职意向就是根据个人的爱慕和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的职业。建筑行业，一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的职业经验。

明确了求职意向，找职业的时候就能不偏路线，有的放矢。

明确求职意向，一个人找职业的第一步。

求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向，会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大难题，并给出了相关解决办法和建议，你可以好好琢磨一下这“七巧板”，为自己的简历描绘出更美妙的图画。

无意向

寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标，因此，求职意向才是简历的灵魂，简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意，在同等条件下，更能增加你求职成功的几率。在撰写简历时，建议你将你的目标职位设定成你的求职意向，并在后边的配置中围绕求职意向展开。

意向位置偏后

求职意向置于简历的中后部，你是想跟招聘人员躲猫猫吗？最好置于简历上方比较显著的地方，一般紧随在个人基本信息之后，这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。

意向不明确

要用准确明白的语言撰写求职意向，让人一看就知道你的求职意向，含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方，但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多，你确定你要哪一个吗？

因此求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面，像“一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”，这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才，对方不要你是不可能的吧？

显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。

有多个意向

多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向，最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌，希望你没有犯。

与职业经验不符

这句话的简单表述就是：会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干何，熟悉何，就去应聘那个行业，不要写和实际职业经验不相符的求职意向，那样的话，得到面试机会的可能性也很小。试想，如果你正在应聘一个编程的职位，而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验，招聘人员会拿你的简历怎样办呢？当然是扔掉。因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际职业经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

表述过于冗长

求职意向只一个对目标职位的需求，应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。太长的话，你可以写在求职信中。简历的每一个部分都有自己不同的职能，要让每个部分都发挥自己最大的影响，不要费力却不讨好。