一、儿童美术教师和初中美术教师何者好？

答！儿童美术教师和初中美术教师都好。儿童美术教师是指教授幼儿和小学低年级段美术的教师，主要教幼儿简单的美术常识，并教会幼lL学会简单的儿童画，及儿童画的涂色，他们会与幼儿同画，同玩，同乐。

而初中美术老师，教学生学会美术基本智慧，并能画出较美的图画，职业轻松愉快，非常好。

二、美术教师初心句子？

以发现美的眼睛去做教育。以爱之名关爱学生。

三、美术教师招聘要求？

一般来说有几许方面，一，需要你有对应学段的美术教师资格证证书。

二，很多地方招聘简章对学科专业有要求，比如 美术学 艺术设计 国画 油画 等专业路线的限制。

三，还有些地方面试时会有专业考察，也就是让你画画，一般是素描和色彩方面的现场作画。

四，面试时两种方式了，一种是试讲，还有一种是说课。现在试讲居多。

四、代课教师的劳动合同？

关键在于对于过去的劳动关系的认定上。

　　劳动合同法

　　第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　即使没有劳动合同，也可以形成事实上的劳动关系。按照劳动合同法，老师应该自08年2月1日起，由学校和自己建立正式的劳动合同，职业满10年的，还可以建立无固定期限的劳动合同。

　　劳动合同法

　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

　　第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。

　　劳动合同法在08年1月1日施行，因此2月1日学校还不和老师订立劳动合同，就要支付200%的工资了。当然关键在于对于代课老师是全职还是兼职，如果是兼职的，虽然可以主张签订劳动合同，然而“非全日制用工

　　”实际上没有任何保障。

五、小学美术教师考编？

1、文化综合考核，专业技能考核2、文化考试题目不定，笔试一般会考一些美术学说方面的智慧（有时会考美术史方面的智慧）

3、口试，会就校方提出的难题进行口头回答（也和美术有关啦）很像面试。

4、专业考试当然是考核你的绘画技能啦一般会命题，多数是考核石膏头像也会有色彩的（不过不管考何，只要你专业过硬就不用太担心了）

六、美术教师专业目录？

有室内设计，室外设计，景观设计，陶瓷设计，产品设计，等等！

七、做小学美术教师轻松还是做初中美术教师轻松点？

都一样,小学美术教师所教物品简单写，但会有些琐碎.初中美术教师所教内容就会相对深奥一些.但就轻松来说,就差不多了.

八、美术教师能力特长评述？

可以看你有怎样的能力特长呀？如果擅长国画或者油画都可以写

九、美术教师的自身优点？

好处就是美术老师职业轻松。教师资格证不难考。实习时可以当实习老师。

美术老师的职责：

1、必须懂得课堂教学，熟谙教学技巧，熟悉教学大纲，领悟教材，准确地掌握教学重点和难点，掌握美术课堂教学的一般规律、教学经过和教学的各个环节，能够独立地进行教学设计。

2、必须善于教学，能根据具体情况设计制做教具、善于依据教学要求，用通俗而生动的教学语言操作和演示，把智慧和技能准确无误地传授给学生。

3、善于启发和诱导学生了解美、认识美、发现美和创造美，培养高尚的审美情操，使学生能把所学的智慧和技能转变成能力。

4、积极参与教学研究和教学改革，创造性地组织和开展好课外美术活动（参见“课外美术活动与训练”，），扩大课堂美术教学的空间和深度，丰盛学校美育的领域，促进学生身心的健壮提高，培养学生的多种能力、兴趣和爱慕。

5、协助学校领导美化学校环境，充分发挥环境的育人影响。

十、美术编制教师怎样考？

这样的话那你就要等到嗯教师公开招聘的职位表出来，那现在不是统一考的吗？因此应该是陆陆续续从1月份开始就开始报名好了，嗯，如果你看到时候他招美术老师的话，那你符合条件你就可以去报名了，接着审核通过的话你就可以开始笔试了。你是玩就面试，面试完就体检和政审，这样就过了。