一、采购助理面试自我介绍技巧？

1.简洁明了：自我介绍应该简洁明了，包括你的姓名、职业背景、教育背景和相关技能。

2.突出特点：强调你的优势和个人特点，例如你的沟通能力、组织能力、细节注意力等。

3.与职位相关：突出你在采购领域的经验和技能，例如你熟悉采购流程、有良好的供应商关系或了解市场动向。

4.强调目标：表达你想要在这个职位上实现的目标，例如提高采购效率、降低成本或增加业务量等。

5.自信坦诚：在自我介绍中保持自信和坦诚，展示你的积极态度和敬业灵魂。

二、采购助理好吗？

比较好的，采购助理刚开始就是处理事务性文件性的职业,对于供应商何接触会比较少一点然而后期如果做成采购师的话,前途不可估量,薪资待遇也会很高的,如果你是采购专业的还好,继续努力,相信你很快就可以成为一个正式的采购师的。

三、何是采购助理？

采购助理就是帮忙协助采购部门的职业人员。一、职权范围：

1、根据新物料采购（索样）申请单，开发新物料及新供应商；

2、根据新物料向供应商询价、比价、议价，呈报上级审批；

3、与供应商沟通采购单的执行进展、送货情况；

4、根据供应商交期回复情况，与公司内部相关部门（如物控）对交期等方面的协调，并要求对方及时回复；

5、根据供应商的评估考核分数，提报不合格的供应商名单，要求停止合作并签订相关协议；

6、对于品保判定为供应商材料质量异常或延期交货导致本公司损失，要求供应商补退货及进行索赔。

7、执行对重要生产型的供应商实地稽查及考核

四、采购助理赚钱吗？

采购助理赚钱，

为推动采购师职业培训和职业技能鉴定职业的开展，在采购师从业人员中推行民族职业资格证书制度，中国就业培训技术指导中心在完成《民族职业标准——采购师（试行）》制定职业的基础上，组织参加《标准》编写和审定的专家及其他有关专家，编写了《民族职业资格培训教程——采购师》。

五、做采购助理常识？

采购助理面试智慧点一：协助开展采购职业采购助理主要是协助上级或者领导开展采购职业，采购的询价、比价、优质供应商筛选，对在途货物进行跟踪，及时催交货物，这些是采购助理的主要职业内容，因此面试的时候一定要了解清楚。以防部门面试官会问到哦。采购助理主要负责各类采购合同管理，签订，打印，保管，录入登记等，对采购合同进行校对、请款等职业，每月对采购合同按规定进行分类归档

六、商务助理和采购助理的区别？

都是助理，一个是商（业事）务方面的，一个是采购方面。

至于你说的“很多商务助理的职责都包括了采购的部分职业”，确实如此，有的公司负责采购的同时还负责仓库。因此，要说其区别，要从正常的职能分开角度来讲。

七、采购技巧？

1、不做囚犯式的采购

作为采购，当你跟供应商谈判的时候，你不仅要多听，多问，少说，而且还要注意，不仅仅要听声音，而且要听内容。

曾经有一个老板骂他的采购员：“你是囚犯吗？”采购员很害怕，以为自己吃回扣被老板发现了。实际上老板问他是不是囚犯式的采购。

囚犯式采购的第一个特征就是说得太多。有一些没有经验的采购，跟供应商一见面，供应商还没说话，他就像机关枪一样说个不停。在谈判经过中，你会发现：你还没有说话对方就说个不停的人根本不是你谈判对手。如果遇到一个谈判对手一句话也不说，阴森森的，这种人就很难对付。

第二个特征就是问的太少。谈判经过中都是供应商问采购难题，采购却很少问供应商难题，或者问的难题不够专业，这样的采购往往很难取得谈判的胜利。

囚犯式采购的第三个特征就是听的水平太差。用耳朵只是听的第一个层次；采购不仅要做到用耳朵听，而且还要把供应商当作王，要激励供应商说出更多的物品，这是听的第二个层次；有研究表明，在谈判当中，语言之占8%的信息，副语言占38%，最重要的是眼睛，占54%。因此达到听的第四个层次要能做到全心全意，也就是大写的听（即，聼）。中国人在发明汉字的时候，就已经告诉我们该怎样去听了。你跟供应商谈判的时候要把大写的听（即，聼）带过去，这样很多人就都不是你的谈判对手了，由于你听的水平很高了，你谈判的水平天然也就高了。

2、善于反问

当你的供应商很善于提问时，对你来说未必是一件坏事。

有的时候供应商先提问你，你再反问他，他反而没有办法再问你了，他没有问到你的难题，你反而问到他的难题了。

在跟供应商谈判的经过当中有一个很重要的经验，就是善于反问。一个人的城府深不深，可以从他的反问能力上看出来。不善于反问的人，别人问何就答何，城府相对比较浅，而善于反问的人你都会发现相对城府比较深。

3、转移话题

当别人问你难题，你不能马上回答或者不知道该怎样回答的时候，怎样办？

你可以转移话题。

大家都知道，反问会很容易产生化学反应。

举个例子

老婆经常查老公的帐，老婆会问：“你的钱哪去了？”老公就不能使用反问这个策略，反问说你的钱哪去了，这肯定是会制造矛盾的。因此有的时候可以使用反问，有的时候不能使用反问，那又该怎样办呢？遇到上述这种情况是，巧妙的老公通常会很冷静地说，“你看儿子在外面干何？”，这时老婆就跑出去看儿子了，而老公就可以赶紧利用这段时刻思索怎样回答老婆提出的难题。

4、善于果断地回答难题

当别人提出难题，需要你回答时，为了提高你回复的可信度，你一定要记住回答时心里不要犹豫。也就是说，回答难题要果断，如果你犹豫后再回答，给出在好的答复别人都很难相信的。

还是老婆对账的例子，如果你的老婆问你的钱哪去了，你犹豫之后再回答，那么可信度就大打折扣了，还会引来老婆的怀疑。

5、善于澄清难题

关于钱的难题，女人很厉害。

女人通常会这么问你：“你别给我打岔，你的钱哪去了？”

如果无论兄弟们想答非所问，说不出因此然来，怎样办？

有办法，你就这么问她：“何钱？”

她会说：“钱包里的钱”

“何钱包里的钱，何者钱包里的钱？”

“黑色的钱包。”

“何者黑色的钱包，我有很多黑色的钱包。”

“哦！”

你发现没有，你说“何钱”，他说“钱包里的钱”，你就知道了是说“钱包里的钱”，而不是“信用卡中的钱”。因此说，不要急于回答“她问你钱哪去了”这个难题，而是弄清楚提问者的真诚意图，还能有更多的时刻思索怎样回答这个难题。

同样，有的时候供应商经常含糊提问，最后是无心插柳柳成荫，因此采购要善于澄清供应商的提问。

6、死猪不怕开水烫

当别人问到你没有办法回答，或者是你不能回答的难题时，记住一个要点，那就是“死猪不怕开水烫”

你可以说:“不好意思，不能回答你！”

和供应商谈判也是一样，你可以拒绝你的供应商。由于你告诉他对你不利，你没有告诉他对你也不利；你告诉他他会不高兴，你不告诉他他也会不高兴，怎样样结局都一样。因此“死猪不怕开水烫”，拒绝回答供应商。有的时候，拒绝回答供应商的难题也是一种谈判艺术。

7、把开放式的难题和封闭式的难题结合起来问

当你与供应商谈判，问到开放式难题的时候，他们警觉性会差一些，而问封闭式难题的时候，他们警觉性会强一些。提问的技巧就是要善于把开放式的难题和封闭式的难题结合起来提问。

举一个例子

如果让你回答“你是不是好人”，你的回答肯定是“我是好人”。如果让你回答“你下班后通常去哪？”，答案也许就有很多了。然而我们仍然可以根据你的答案来判断你是不一个好人。这和提问的类型有关系，第二个难题就是开放式的难题，而第一个难题则是封闭式的难题。

8、在同一时刻拿同样的难题去问不同的人

在同一时刻段内那同样的难题去问不同的人，这是非常重要的一个技巧，这个技巧在谈判中广泛使用。

警察也经常用这个策略来审犯人。怎样审？比如说有一个案件，涉及到很多的嫌疑人，警察的策略就是同时提审他们，问每一个人同样的难题，最后在对比不同的嫌疑人在回答难题时的信息，看看有没有偏差。如果有偏差，这就是破案的线索。我们在谈判中这个策略也是可以使用的。

举一个例子，日本人在谈判的时候都会有专门的人来做记录，有专门的人来回答难题。日本人跟第一个供应商见面，问了很多的难题。跟第二个供应商见面，日本人有问了很多的难题，跟第三个供应商见面，日本人又问了很多的难题。做记录的人发现跟好几许公因数见面日本人问的难题都差不多。最后日本人回去以后，通过对比，做了一份信息的差异表。这就是线索，就是谈判重要的线索和突破口。

9、同一个难题在不同的时刻问同样的人

那同一个难题在不同的时刻问同样的人，这样也可以达到辨别真伪的目的。

警察也经常使用这个策略。警察在审问犯人的时候通常会问很长串的难题，如籍贯、性别、姓名。过一段时刻又提审，但问的却是同样的难题。再过一些时刻还问同样的难题。警察分好几次提审，最后把几次提审的口供做对比，如果发现了破绽，这个嫌疑人就死定了。

有的供应商会问采购：“我给你的报价是几许钱？”。没有经验的采购就会说：“我帮你查一下，哦，14块钱！”，供应商说：“哦，对对，我想起来了，原来这么便宜的价钱给的是你”采购商感到很高兴。然而实际上可能不是这样子，采购应该改变策略。如供应商问上次给你的报价是几许钱的时候，你可以反问他：“你自己的报价你自己都不知道？”供应商没有办法，只得硬着头皮，说出最低的价格。

10、不要出价或还价

经验告诉我们，不论买卖双方都要避免自己出价或者是还价。一旦先出价或者先还价，要想在价格上获得进一步的优势就很难。

11、永远不接受第一次报价

对于买方来讲，他们是永远不会接受对方第一次报价的。要觉悟到，大多数公司的产品和服务中包含巨额利润。他们的如意算盘是，当内行的买家来谈生意时，会给买家留下讨价还价的余地。他们至少会再让你还一两次价，最终得到你满意的报价。

12、让步要慢

跟供应商谈判的时候让步要慢，而且要越来越慢。让步要小，而且要越来越小。这样子可信度高。如果买方一下就让很多，卖方会感觉到他还有空间，从而露出了破绽。

13谈判的时候要有详细的记录

跟供应商洽谈的时候要有详细的记录，尤其是大宗的谈判，更要有详细的记录。比如说要有录音，或者请速记人员提供支持，这是很重要的。

日本人是比较善于这样去做的，如果你和日本人谈判，你会发现虽然他没有录音笔，然而他会用笔记下来，他喜欢做笔记，这也是在这个经过当中所要注意的技巧。

14、要让供应商提供拆分报价

为了增加采购谈判者的优势，你必须要求供应商提供拆分的报价，这其实是对你们非常有利的。供应商在拆分报价是不容易隐藏细腻，而且你还可以跟据拆分的报价再次进行比价。

15、故意制造僵局

成功的谈判者总是故意制造僵局，失败的谈判者总是害怕僵局。因此说采购不但不害怕僵局，反而有的时候还故意制造僵局，通过制造僵局来解围，由于这样做会让供应商觉得你也做了让步，他也就会做出相应的让步了。

举一个例子，你跟供应商要谈两个项目，一个是谈付款，一个是谈保修。你能接受的付款周期是60天，供应商可以接受的也是60天；你希望的保修底限是2年，供应商能保证的保修底限是1.5年，你可以看到供应商的报价和你期望有差别。付款期限虽然是一样的，然而保修年限不一样。

你要跟他展开谈判，你怎样跟他谈？应该先谈付款，然而还要告诉他：“你的付款周期太短了！”供应商会问你：“作为采购方，你认为你的付款期限是多久？”采购可以跟他讲：“100天。”你要明确告诉供应商，在付款期限100天这个难题上是完全不会妥协的。

这样两个人立刻陷入了僵局。陷入了僵局之后，供应商如果想跟你做生意，他就会想这个难题真的是不可能的吗？于是，他会建议要不然先谈保修这边看看。但你又告诉供应商保修期最少都要求3年。于是，两个人又陷入了僵局。

最后谈到一定程度，供应商就会说：“要不就这样，付款方面你跟你们公司财务方面商量缩短一点，保修我跟我们公司请示延长一下。”这样你就达到了目的。

何叫做谈判？谈判就是要让他知道你做了让步，这样彼此才会愉快的接受。

八、采购助理、行政助理、业务助理哪种职业好？

这个要看你本人适合做哪一种职业，如果你的年龄相对较大交际能力又不太好，还是做行政助理好吧。

如果你还年轻性格开朗交际好就是做采购好？由于做采购可以进修业务积累经验，有一个锻炼的平台，将来可以自己创业当老板。天生我材必有用，最重要的是你适合做哪一种职业。

九、采购经理和采购助理是何级别？

采购经理是采购助理的上级，采购助理服从采购经理安排，协助他完成采购职业

十、采购助理做几年转采购员？

采购助理主要是协助采购做采购单审批手续完善、采购订单跟进及采购资料整理归档职业。从采购助理升为采购员要取决下面内容影响；

一丶对公司采购流程了解及所需采购物品丶价格及供应商熟知程度；

二丶是否具备一定的业务洽谈能力（询价丶比价、议价等）；

三丶岗位是否出现空缺或采购员负责事项进行调整。

如果三亇方面都满足，采购品种多的话，一般要3亇月以后（一般试用期3亇月）；否则时会更长。